تم افتتاح قاعة متعددة الوظائف للمحاضرات والفصول العملية والمختبرية، مما يوفر فرصًا جديدة لتنظيم العملية التعليمية - بما في ذلك استخدام التقنيات التفاعلية وأشكال التدريس الحديثة، في جامعة ولاية سامارا الزراعية (SAU) بتمويل من شركة JSC "August" . بالنسبة للشركة، هذا هو بالفعل الفصل الدراسي السادس عشر المجهز في الجامعات الزراعية في البلاد كجزء من برنامج شامل للتفاعل مع المؤسسات التعليمية المتخصصة من أجل تدريب الموظفين الشباب المؤهلين تأهيلا عاليا الذين يلبون متطلبات الإنتاج الحديث وتحديات الصناعة تطوير. بالنسبة لجامعة ولاية سمارة الزراعية، يعد توفير مساحة جديدة للتعلم التكنولوجي شرطًا مهمًا لزيادة كفاءة وجودة التعليم.
تقع القاعة، المزينة على طراز شركة "أوغوستا" مع وضع منصات معلومات الشركة، في المبنى الرئيسي للجامعة وهي جزء من المساحة التعليمية لكلية الهندسة الزراعية. تبلغ مساحة الفصل الرئيسي 48,3 متر مربع. م، وبجوارها مساحة مساعدة (20,4 م21) لاستكمال تجهيزات المختبر وإعداد الكواشف للصفوف. يوجد XNUMX مكانًا للطلاب ومكانًا واحدًا للمعلم. ومن المخطط استخدام القاعة للمحاضرات والدروس العملية والمختبرية في تخصصات مثل الكيمياء والكيمياء الزراعية ووقاية النباتات والحجر الصحي وعلوم التربة. تشمل المعدات التقنية مجمعات من معدات الوسائط المتعددة (أجهزة الكمبيوتر، ونظام بث الفيديو، وطابعة ليزر متعددة الوظائف، وجهاز توجيه Wi-Fi) ومعدات المختبرات (خزانة التجفيف، وخزانة الكواشف المقاومة للأحماض، وفرن الغطاس، وغطاء الدخان مع سطح عمل من الخزف الحجري، وأجهزة الطرد المركزي ، تقطير المياه الكهربائي، المجهر الرقمي).
"توفر المعدات التقنية للفصل الدراسي للمشاركين في العملية التعليمية الفرصة لاستخدام أحدث الأدوات وتنسيقات التدريس، بما في ذلك استخدام مواد الفيديو والصور الفوتوغرافية، وإجراء الندوات وجلسات مؤتمرات الفيديو مع الممارسين والمعلمين المشاركين بتنسيق عن بعد . "إن أحدث المعدات التعليمية والمختبرية تجعل من الممكن زيادة وضوح وفعالية الفصول الدراسية وهي أداة ضرورية لتعزيز المعرفة النظرية في الممارسة العملية"، يشير ألكسندر ريابتسيف، رئيس المكتب التمثيلي لشركة JSC "August" في سامارا.
بدأ تعاون الشركة مع جامعة ولاية سامارا الزراعية في عام 2022، عندما تم تقديم تقييم لأنظمة حماية النباتات في المواقع التجريبية لموقع هدم فول الصويا التابع لاتحاد فول الصويا للحبوب في منطقة الفولغا الفيدرالية، كجزء من تجربة واسعة النطاق. من قبل كبار المشاركين في سوق المبيدات الروسية وتم تنفيذ الاستعدادات "أوغوستا"، مما يدل على أكبر قدر من الفعالية في عدد من المؤشرات، وقد حظي بإشادة كبيرة من المجتمع العلمي والخبراء. يتم التفاعل مع الجامعة في عدة مجالات من أنشطتها التعليمية والعلمية في مجال حماية المحاصيل الحقلية والصناعية: الممارسات الطلابية، والبعثات البحثية، والمحاضرات المفتوحة، والتفاعل الاستشاري، وما إلى ذلك. وفي المستقبل القريب - العمل المشترك على إقامة وإجراء التجارب العلمية والإنتاجية في المجالات التجريبية بالجامعة.
وتبلغ مساحة الأراضي الزراعية في منطقة سامراء حوالي 4 ملايين هكتار، منها حوالي 2,8 مليون هكتار أراضي صالحة للزراعة. من بين المهام الرئيسية التي تواجه المزارعين في منطقة الفولغا الوسطى هي زيادة إنتاجية الأراضي الصالحة للزراعة، وإشراك الأراضي الزراعية المالحة والمتدهورة بشكل فعال، وتقليل التأثير الميكانيكي على التربة، وزيادة المعروض ومحتوى المواد العضوية فيها، والحد من استخدام المراحة النظيفة، واستخدام التقنيات الزراعية الخالية من النفايات ومنخفضة النفايات لتحقيق الاستقرار وتحسين الوضع البيئي. ومن أجل زيادة كفاءة الإنتاج، يجري استكشاف أساليب عالية التقنية لإدارة دورة الكربون لزيادة ترسب الكربون العضوي بواسطة تشيرنوزم. وفي هذا الصدد، تحتاج المؤسسات الزراعية في المنطقة بشكل عاجل إلى متخصصين ذوي مؤهلات عالية ولديهم معرفة نظرية عميقة وإتقان التقنيات الحديثة والأدوات الرقمية.
في سياق التطور التكنولوجي المكثف للمجمع الصناعي الزراعي، فإن الشرط الأكثر أهمية لتدريب الموظفين الشباب القادرين على حل مشاكل الإنتاج المبتكر بشكل فعال هو العمل المشترك بين الجامعات والشركات الصناعية الرائدة التي تقدم بنشاط التقنيات العالية وتخلق الابتكارات . تقوم شركة JSC "August" بعمل واسع النطاق وشامل في هذا المجال، وتتعاون في مجالها مع عشرات المؤسسات التعليمية. تشمل المجالات الرئيسية لهذا النشاط التدريب الموجه في برامج البكالوريوس والماجستير (مع إمكانية التوظيف في مركز أبحاث الشركة والمزارع الزراعية)، وإقامة الجامعات الزراعية السنوية في الجامعات الزراعية الرائدة، وبرنامج المنح الدراسية (يسمى منح "أوغوستا" للطلاب الدراسة بموجب اتفاقيات مستهدفة وطلاب RGAU-MSHA الذين يحملون اسم K. A. Timiryazev - الفائزين بالجامعات)، والتدريب الداخلي والبكالوريوس والماجستير في أقسام الإنتاج بالشركة (في المزارع الزراعية، ومجمعات الألبان، ومختبرات الكيماويات الزراعية، في المختبرات التجريبية محطات)، وإلقاء المحاضرات وإجراء الندوات من قبل خبراء الشركة، ومعدات الفصول الدراسية.
"في المتوسط، نقوم بتوظيف كل رابع طالب أكمل تدريبه معنا في وظيفة دائمة. كقاعدة عامة، هؤلاء هم الشباب الذين تعرفوا جيدا خلال فترة تدريبهم على مهنتهم المستقبلية واتخذوا خيارا واثقا لصالحها. "تلتزم الشركة بنشاط بالتعاون مع المتخصصين المبتدئين الذين ليس لديهم خبرة: نحن على استعداد للتدريس والمساعدة والتوجيه - الشيء الرئيسي هو أن يتمتع الشخص بمكانة حياة نشطة ورغبة في التطوير المهني واكتساب معرفة وخبرة جديدة". مديرة الموارد البشرية في شركة JSC "أغسطس" روزا سوخوروكوفا.